Президент РФ подписал закон, запрещающий увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
Согласно закону, увольнение такого сотрудника допускается по инициативе работодателя, в частности, в случае ликвидации организации, грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а также представления подложных документов при трудоустройстве.