
В России вступают в силу новые правила трудоустройства несовершеннолетних.
Они значительно упрощают процедуру оформления.
Главным изменением является исключение согласия органов опеки и попечительства из пакета документов при трудоустройстве подростка.
Теперь будет достаточно согласия одного из родителей или законного представителя, чтобы заключить трудовой договор.
Второе важное изменение касается работодателей. Им больше не нужно проводить за свой счет предварительный медицинский осмотр несовершеннолетних работников, если имеются результаты профилактического медицинского осмотра незначительного срока давности.
При этом основные нормы трудоустройства несовершеннолетних сотрудников сохранились в неизменном виде. Какие – читайте в наших карточках